返回首頁各地級以上市人力資源社會保障局，中央駐粵和省直各有關(guān)單位：
為大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)博士和博士后“引得進(jìn)、用得好、留得住、流得動、服務(wù)好”，加大力度集聚一大批優(yōu)秀拔尖青年人才，根據(jù)《關(guān)于加快新時代博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》(粵組通﹝2017﹞46號，以下簡稱《若干意見》)，現(xiàn)就2020年開展廣東省博士工作站遴選推薦工作有關(guān)事項通知如下：
一、申報條件
博士工作站是我省博士人才管理服務(wù)的創(chuàng)新平臺，主要功能是吸納集聚博士博士后人才，發(fā)揮人才“蓄水池”作用;為博士博士后人才提供科學(xué)研究、項目申報、編制保障、聯(lián)誼交流等服務(wù)，發(fā)揮人才服務(wù)平臺功能;與其他單位開展產(chǎn)學(xué)研合作，幫助中小型科技企業(yè)解決技術(shù)攻關(guān)難題，發(fā)揮人才孵化和成果轉(zhuǎn)化基地作用;服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鼓勵引導(dǎo)博士、博士后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展科研和技術(shù)服務(wù)。
支持我省高等院校、科研機(jī)構(gòu)、三甲醫(yī)院、主營業(yè)務(wù)收入5億元以上大型工業(yè)企業(yè)、建有研發(fā)機(jī)構(gòu)的規(guī)模以上企業(yè)、成長性高新企業(yè)以及規(guī)模較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)設(shè)立博士工作站。
(一)設(shè)站單位應(yīng)符合以下基本條件：
1. 具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營管理狀況和經(jīng)濟(jì)社會效益良好;
2. 具備為在站博士提供必需的科研和生活保障能力;
3. 具備博士工作站正常運(yùn)行的管理制度和健全的工作機(jī)制，包括具體管理機(jī)構(gòu)、工作人員、經(jīng)費(fèi)及場地保障等。
(二)申報對象在滿足以上基本條件的基礎(chǔ)上，優(yōu)先支持以下高等院校、科研機(jī)構(gòu)、三甲醫(yī)院、企業(yè)設(shè)立博士工作站：
1. 優(yōu)先支持設(shè)有“雙一流建設(shè)學(xué)科”、我省高水平建設(shè)學(xué)科或在華南地區(qū)具有輻射效應(yīng)博士學(xué)科點(diǎn)的高等院校設(shè)立博士工作站;
2. 優(yōu)先支持建有省級以上各類創(chuàng)新平臺的科研機(jī)構(gòu)或從事科技活動工作中，具備博士學(xué)歷人員總數(shù)占科研職工比例達(dá)到30%的單位設(shè)立博士工作站;
3. 優(yōu)先支持擁有以下機(jī)構(gòu)之一的單位設(shè)立博士工作站：國家實(shí)驗室、國家工程研究中心、國家工程實(shí)驗室、國家重點(diǎn)學(xué)科、國家重點(diǎn)實(shí)驗室、國家臨床重點(diǎn)?？啤V東省重點(diǎn)實(shí)驗室、廣東省重點(diǎn)學(xué)科或級別相當(dāng)?shù)臋C(jī)構(gòu);
4. 優(yōu)先支持建有省級以上科研創(chuàng)新平臺(博士后科研工作站、省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地和新型研發(fā)機(jī)構(gòu))的企業(yè)或從事研發(fā)工作的具備博士學(xué)歷人員總數(shù)占科研職工比例達(dá)到10%以上(其中，成長性高新企業(yè)達(dá)到5%以上)、已建立省院士專家企業(yè)工作站的企業(yè)設(shè)立博士工作站;
5. 優(yōu)先支持符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位，尤其是涉農(nóng)領(lǐng)域的有關(guān)單位設(shè)立博士工作站。
二、2020年設(shè)站數(shù)量規(guī)模及資助
(一)粵東西北地區(qū)博士工作站新設(shè)站數(shù)量為100家。根據(jù)粵東西北地區(qū)各地級市原有設(shè)站規(guī)模、建設(shè)實(shí)施情況、需求情況以及省財政對新設(shè)站補(bǔ)助的預(yù)算安排，我廳已確定了2020年粵東西北地區(qū)各地級市的設(shè)站指標(biāo)。請粵東西北地區(qū)各地級市人社部門，按照已確定的博士工作站設(shè)站指標(biāo)和金額(見附件1)，高質(zhì)量組織開展遴選工作。
(二)珠三角各地級以上市新設(shè)站數(shù)量由各地級以上市人社局確定。珠三角各地級以上市新設(shè)站工作由市人社部門結(jié)合本地實(shí)際、產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃等情況，結(jié)合本地財政預(yù)算，確定本年度設(shè)站數(shù)量并組織開展遴選工作。新設(shè)站數(shù)量原則上不宜超過上一批設(shè)站數(shù)量。根據(jù)《若干意見》有關(guān)規(guī)定，珠三角各地級以上市的博士工作站新設(shè)站建站補(bǔ)助由各市財政負(fù)責(zé)。
(三)省直主管單位和中央駐粵機(jī)構(gòu)單位新設(shè)站數(shù)量由省直主管單位和中央駐粵機(jī)構(gòu)單位確定。根據(jù)《若干意見》有關(guān)規(guī)定精神，省直主管單位和中央駐粵機(jī)構(gòu)單位的新設(shè)站建站補(bǔ)助自行負(fù)責(zé)。各單位結(jié)合實(shí)際，對所屬企事業(yè)單位的設(shè)站申報，自行組織擇優(yōu)遴選推薦。新設(shè)站數(shù)量原則上不宜超過上一批設(shè)站數(shù)量。
三、設(shè)立程序
(一)申報單位填報。申報單位按照要求填寫《廣東省博士工作站申報表》和佐證材料，按隸屬關(guān)系報送至所屬地級以上市人力資源社會保障局、省直主管單位或中央駐粵機(jī)構(gòu)單位。
(二)主管單位(部門)組織推薦。各地級以上市人力資源社會保障部門、省直主管部門或中央駐粵機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對所屬(主管)申報單位的申報材料匯總審核，并通過組織專家評審、結(jié)果公示等程序開展擇優(yōu)遴選推薦。其中：粵東西北地區(qū)各地級市需根據(jù)我廳下達(dá)的設(shè)站指標(biāo)進(jìn)行限額擇優(yōu)推薦，結(jié)果按等額或差額排序的方式書面報送省人社廳審核;珠三角地區(qū)各地級以上市遴選工作由各地級以上市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按程序擇優(yōu)確定新設(shè)站單位名單并報省人社廳備案;省直主管部門和中央駐粵機(jī)構(gòu)單位負(fù)責(zé)匯總審核本系統(tǒng)所屬(主管)各單位的申報，按程序擇優(yōu)確定新設(shè)站名單并報省人社廳備案。以上各推薦單位(部門)在向省人社廳書面報送前，均應(yīng)面向所有申報單位進(jìn)行不少于5天的公示，公示情況應(yīng)一并報送省人社廳。
(三)網(wǎng)上系統(tǒng)備案登記。經(jīng)各主管單位同意推薦后，被推薦的申報單位須在20個工作日內(nèi)登錄“博士博士后數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)”(http://phdpostdoc.gdrc.gov.cn)，進(jìn)入“博士工作站申報”界面入口，按照網(wǎng)上申報須知的要求，完成網(wǎng)上備案登記工作(網(wǎng)上填報內(nèi)容須與紙質(zhì)材料一致)。
(四)審定發(fā)文。省人力資源社會保障廳對各地級以上市、省直主管單位和中直駐粵機(jī)構(gòu)單位的推薦名單及相關(guān)材料進(jìn)行審核或備案后，下達(dá)設(shè)站通知。
四、有關(guān)要求
(一)高度重視。各有關(guān)單位要按照《關(guān)于加快新時代博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》(粵組通﹝2017﹞46號)有關(guān)精神，高度重視省博士工作站新設(shè)站工作。要聚焦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚焦突破關(guān)鍵核心技術(shù)，緊密結(jié)合戰(zhàn)略性前瞻性重大科研領(lǐng)域和省委省政府關(guān)于制造強(qiáng)省建設(shè)等各項重大部署，支持新一代信息技術(shù)、人工智能、新材料、高端裝備制造、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵支持省級以上制造業(yè)創(chuàng)新中心、技術(shù)創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)和省級以上高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)等建設(shè)博士工作站，加大對中小微企業(yè)、民營企業(yè)扶持傾斜力度，推動博士和博士后事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
(二)加強(qiáng)服務(wù)管理。各有關(guān)單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作實(shí)施方案，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)做好遴選推薦工作。要制定完善相關(guān)配套措施制度，加大投入，加強(qiáng)服務(wù)管理。同時也要加大宣傳力度，向符合條件的有關(guān)申報單位詳細(xì)介紹博士工作站的申報條件、相關(guān)要求和制度規(guī)定，做好跟蹤服務(wù)。
(三)正確報送材料。
1. 推薦報告和一覽表。由各市人社局、省直主管部門、中直駐粵機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)填寫。推薦報告內(nèi)容應(yīng)包括組織申報推薦、評選、公示等情況，并須附上專家結(jié)果評議匯總表，注明聯(lián)系方式。要加大對推薦單位的審核力度，確保各項信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。上述電子材料請發(fā)送郵件至rst_zhuanjichu@gd.gov.cn。
2. 申報表和佐證材料。由各申報單位按要求填寫《廣東省博士工作站申報表》和佐證材料。各申報單位要按照內(nèi)容詳實(shí)、重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)真實(shí)、有據(jù)可查的要求，認(rèn)真填寫《申報表》。對照申報條件(含基本條件和優(yōu)先支持條件)和《申報表》中涉及到的單位資質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、承擔(dān)項目及獲獎情況等，須提交有關(guān)代表性佐證材料，與《申報表》一并裝訂成冊。佐證材料請勿超過20頁。
3. 報送時間要求。各市地級以上人社部門、省直主管單位和中直駐粵機(jī)構(gòu)應(yīng)按照本通知精神，抓緊組織開展遴選推薦工作。各地級以上市、中直駐粵機(jī)構(gòu)和省直各主管單位需在2020年6月30日前將新設(shè)站報告、結(jié)果名單及相關(guān)材料報送至我廳。
附件：1. 2020年粵東西北地區(qū)廣東省博士工作站設(shè)站單位數(shù)量及經(jīng)費(fèi)分配表
2. 廣東省博士工作站申報表
3. 2020年度廣東省博士工作站申報匯總一覽表
廣東省人力資源和社會保障廳
2020年3月19日
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